La escacez de recursos humanos en TI preocupa a todo el mundo
Si usted esta pensando en estudiar alguna carrera, cambiar de empleo, o no se ha decidido aún que rumbo seguir en su vida laboral, le recomiendo que considere los datos que presentamos a continuación, este es el momento justo y oportuno “Just in Time”, de decidirse por la especialización en tecnologias digitales, la única receta frente al cambio rápido que le traera muchos beneficios antes de lo que imagina.
En tiempos que corren, internet, la informática y en si cualquier actividad relacionado con tecnologías digitales presentan un sin fin de oportunidades, si decide por alguna de esas casualidades introducirse en el mundo de las tecnologias digitales, preparese por que a la distancia de un simple clic, y a distancias inpensadas, usted tendrá posibilidad de conseguir más trabajos que estrellas en el universo, por un simple factor determinante: la gran escacez de recursos humanos en TI en todo el mundo.
La gran escacez de personal calificado amenaza al sector TI de todo el mundo, los mercados laborales de diferentes países estan revolucionados sin embargo este fenomeno va en aumento y por varios años estará lejos de poder equilibrar la oferta y demanda.
Mientras que la industria de software y servicios relacionados con la informática está considerada como una de las más importantes del mundo, con un pronóstico más que favorable para los próximos años, las empresas del sector mundial claman por personal capacitado y por la falta de profesionales.
Ya en 2006, en Austin,Texas (USA), en la 15º edición del Congreso Mundial de Tecnólogias de las Información, que se realiza cada dos años en continentes diferentes, habia indicado en sus reportes, que países como la Argentina necesitarian cubrir 25.000 puestos de trabajo al año en un lapso de tiempo que iria hasta el 2009, de los cuales segun datos del Ministerio de educación argentino se graduan cerca de 3000 profesionales al año, representando al 12% de la necesidad planteada.
Por su parte en España, según Accenture una empresa estadounidense de consultoría de management, servicios tecnológicos y outsourcing, en 2010 España necesitará cerca de 300.000 personas altamente cualificadas para cubrir otras tantas vacantes del sector de sistemas de información en grandes empresas y pymes. Es un problema que actualmente afecta a España y que también padece toda Europa. De hecho, en 2005 el Viejo Continente importó unos 160.00 profesionales para hacer frente al déficit existente en el área de tecnologías de redes avanzadas, y todo apunta a que en 2008 esa cifra alcanzará las 500.000 personas. En términos porcentuales, sería pasar de una demanda del 8,1% en 2005 a alcanzar casi el 16% en 2008, con lo que estaríamos hablando de una duplicación de la demanda solamente en España.
Segun el ITGI, Instituto de Gobernabilidad de Tecnlogía de Información que es una organizacion independiente y sin fines de lucro, fundaba en 1998 por ISACA y con el objeto de promover el pensamiento internacional y las normas en la dirección y el control de la tecnología de la información en la empresa, el cual ofrece investigación y estudios; dispuso la realización de una encuesta global entre directores ejecutivos y directores de información en 23 países para determinar las prioridades de los ejecutivos en cuanto a la gobernabilidad de TI y los problemas que sus organizaciones deben afrontar. De acuerdo con el Informe sobre el Estado Global de la Gobernabilidad de TI 2008, el 58% de los encuestados advirtió que la cantidad de personal en esta área es insuficiente en comparación con el 35% registrado en 2005.
Jose Luis Palacios.